こんにちは、みーです。


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今後の募集予定

■5月20日頃：「わたしをほどくランチ会＊6月末の平日開催」


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当たり前のことですが、

ひとりひとりの「当たり前」って
違うなあと思います。

（導入ややこしやw）



たとえば

夫の実家は関西なので
お雑煮は味噌ベースが当たり前
私の実家は関東なので
お雑煮はすまし汁ベースが当たり前

みたいな。


人が生まれ、育ち、触れていく
時代や場所やモノや人・・
そういう「環境」が
その人の「当たり前」を作りますよね。






今日は次女（公立小）のPTA総会で


コロナ前は当たり前だった
リアルで会うっていうことが
どんどん簡素化がすすんで
書面決議が当たり前になっていくのか～と
コロナ前を知る身として
その変化をとても感じられたり

総会の内容についても
？と思うところがいっぱいあったのだけれど
この場、としては問いなんて立てず
流していくのが当たり前なんだろうなと
決まった機械的な文言がただ流れていく時間を
ともにしていて感じたり
（だから書面化なんだろうな）




そうなっていくのはそもそも、が


「保護者も一緒に学校という環境をつくっていく」
というところよりも

「保護者や先生の労働負担を軽減する」
というところに
ここ数年は主眼がおかれているから
こういう環境になっていくのだろうな、


と思ったり。






30分、ふわっと総会に出て来て

環境の違い、がつくる
当たり前、の違い

を感じてきました。


・


だからこそ
自分はどういう「環境」を選ぶのか
はものすごい大事だなと
あらためて思ったし、

いろんな環境があることを知って
今の自分が素敵だなと思える場所に
手を伸ばすこと、
自分を置いてあげることは、

大切にしたいなと思いました。




当たり前って当たり前にあるから
気づくのも難しいな～って
いつも思うんだけど

その場での人のふるまい方は
（表情とか声のトーンとか全体の雰囲気とか）
わたし、すごい観察してるな・・
って思いましたし、

自分なりに何かしらのポイントで
気づいていけるものなのだと思います。





今のあなたには
どんな「当たり前」がありますか？

それはどういう環境に
自分を置いているから、なのでしょうか？





なかなか気づけないからこそ、
新年度のスタート時期といっしょに

考えてみてもいいかもしれないですね＾＾

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今日もあなたの命が最高に輝きますように。

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