2024.06.27
こんにちは、みーです。
・
「リーダーシップ」と聞いて何を感じますか？
（ちょっと、感じてみてください）
「わたしにはないな～」
「わたしなんかよりもっと強い人が発揮するものだよね」
「リーダーシップがある人にあこがれる～」
はい、こんなふうに思ったあなた。
もしかしたら、
「リーダーシップ」という概念が
ちょっと古い、というか、
画一的なのかもしれません。
・
昭和に生まれた私たちは（平成の人いたらごめんね！）
リーダーシップ、というと
先頭に立って旗をふって～
大きな声でがんがん呼びかけて～
困難も混乱もグワシっとまとめ上げていく敏腕～
そんなイメージ、持ってないですか？
（ええ、持ってましたよ、わたしは）
表面的に見てわかりやすく強い、とか
そんなイメージ。
（体力も気力も実行力も抜群、みたいなね）
でも、リーダーシップって本来、
そういうもんじゃないと思うんです。
枠がないと思うんです。
もし、旧型（とここでは呼びます）のイメージの
誰にでもわかりやすい強さ、を
誰かが発揮しようと思ったら
そこには必ず陰で支えている人がいます。
敏腕マネージャーさんかもしれないし、
家で支えている妻（もしくは夫）かもしれないし
癒しを与えてくれるサロンのスタッフさんかもしれないし。
だからこそ、先頭に立ってがんがん、
何かを発することができる。ひっぱっていくことができる。
そう、誰かがわかりやすくカリスマ的なリーダー役、を
やろうと思ったら
そこには支える役割、が必要です。
様々な支え方で。
そして、そのわかりやすい引っ張り方、だけでは
引っ張れない人もいるわけで、
そういう人を引っ張っていく人も、
陰では必要なわけです。
そういう、
わかりやすいリーダーのもとには
色んな才能を発揮して
色んな役割をしている人がいてこそ、
リーダーっぽいリーダーは輝くわけです。
カリスマ性を発揮できる。
・
ということは、
リーダーをリーダーたらしめている
支える人、
表からは見えにくい人、も
立派なそのフィールドでのリーダー、なわけで
ただ、リーダーシップの発揮の仕方や
発揮するフィールドや規模、が違うだけ。
・
昨日は個人コンサルを受けていたのですが
そこであらためて
自分が
自分に合った場所で
自分に合った力の発揮の仕方をする
っていうのはすっごく大事だなと痛感したのです。
・
場所、や発揮の仕方、がズレていると
うまくいくものもうまくいかなくなっちゃう。
わざわざ、自分から
勝負をかけにくいところに
勝負しに行ってるようなもんなんです。
（苦労を買いにいってるみたいなw）
・
去年、2023年1年は
なんだか私の人生において
そんなズレみたいなものを感じてもがいていた
1年、だったので
何なんだろうな～と苦しかったのですが。
なんか、一番わかりたかったことが
やっとわかったかもしれない、というか
ものすごく深く納得するような体感がついてきて
昨日はすごく、有難かったのです。
・
ふだんわたしは
コンサルをしてクライアントさんのそれはわかっても
家族に対して、
例えばムスメのそれはわかっても
ほんっとうに自分に対しては自分で、っていうのは
むずかしい。
自分っていう人もどんどん移り変わっていって
昨日と同じ自分はもういないから、
自分の心身の成長に合わせて
どんどん靴を履き替えるように、
自分に対する捉え方もアップデートしていかなきゃいけない。
その自分に合ったこと、をやり
その自分が合う環境、に自分を運んでいかないといけない。
・
長くなったので終わりにしますがw
自分が自分をわからないもどかしさ、みたいなものと
他人から見える自分のギャップと、
人の力を借りるすごさと、
何より
自分が自分の可能性をしっかり受け止めてあげる嬉しさ。
それを見せてもらえる物凄い嬉しさ、
信じてもらってるんだ、っていう有難さ・・・。（涙）
たくさん、感じた昨日の個人コンサルでした。
あなたはあなたの「リーダーシップ」
どんな形で
どんな場所で
発揮しますか？
今年も、あと半年、
あなたらしく輝いていきましょうね。
今日もあなたの命が
最高に輝きますように。
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